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Titolo

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Esperto del Settore

Descrizione

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Siamo alla ricerca di uno Specialista del Settore altamente qualificato e motivato, capace di offrire competenze avanzate e consulenza strategica all'interno di un ambito professionale specifico. Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle dinamiche, delle tendenze e delle normative che regolano il settore di riferimento, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e nell'implementazione di soluzioni innovative. Lo Specialista del Settore sarà responsabile di analizzare i bisogni del mercato, identificare opportunità di crescita e proporre strategie efficaci per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Collaborerà con diversi dipartimenti, fornendo supporto tecnico e formativo, e rappresenterà un punto di riferimento per il trasferimento di know-how e best practice. Inoltre, dovrà mantenere aggiornate le proprie competenze attraverso la formazione continua e la partecipazione a eventi di settore, garantendo così un costante allineamento con le evoluzioni del mercato. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, attitudine al problem solving e una forte propensione al lavoro di squadra. La capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di gestire situazioni complesse sarà fondamentale per il successo in questa posizione. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire attivamente allo sviluppo dell'azienda, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Analizzare le tendenze e le dinamiche del settore di riferimento
  • Fornire consulenza strategica e supporto tecnico ai vari dipartimenti
  • Gestire progetti complessi e coordinare team multidisciplinari
  • Identificare opportunità di crescita e sviluppo aziendale
  • Monitorare le normative e garantire la conformità alle leggi vigenti
  • Elaborare report e presentazioni per la direzione
  • Partecipare a eventi, conferenze e workshop di settore
  • Promuovere l'innovazione e il miglioramento continuo
  • Formare e aggiornare il personale sulle best practice
  • Gestire relazioni con partner, clienti e stakeholder

Requisiti

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  • Laurea in discipline attinenti al settore di riferimento
  • Esperienza comprovata nel ruolo o in posizioni simili
  • Conoscenza approfondita delle normative e delle dinamiche di settore
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team e di coordinare gruppi di lavoro
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
  • Orientamento ai risultati e proattività
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte e partecipazione a eventi di settore

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nel settore di riferimento?
  • Come affronta le sfide legate ai cambiamenti normativi?
  • Può descrivere un progetto complesso che ha gestito con successo?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le tendenze di mercato?
  • Come promuove l'innovazione all'interno del team?
  • In che modo gestisce la formazione del personale?
  • Come mantiene aggiornate le sue competenze professionali?
  • Qual è il suo approccio nella gestione delle relazioni con gli stakeholder?
  • Ha esperienza nella redazione di report e presentazioni per la direzione?
  • È disponibile a trasferte frequenti?